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员工每天打超养眼的美女 性感写真卡三次,人人车战略升级事件继续发酵

时间:2019-06-12 11:33 来源:http://www.ggwu8.com 作者:111HD 点击:

员工每天打卡三次,员工打卡三次,每天打卡三次O4D奇闻怪事_科学探索_新鲜事_台湾新闻_百战网

北京时间二月二十七日消息。据媒体相关新闻报道了解到,人人车,在掉进“变相裁员”的风暴之前,所谓的战略升级如今已经演变到另外一种程度,最近该企业的一项新规引发关注。日前发布了一项在员工看来很是奇葩、意在让员工主动离职的上班规定。O4D奇闻怪事_科学探索_新鲜事_台湾新闻_百战网

27日,蓝媒汇获得了一份人人车长春分公司下发的口头通知,通知称公司自28日起开始正常上班,不得外出,不在公司的BP统计口径为旷工,每天打卡3次,早上9点、中午13点以及傍晚18点超养眼的美女 性感写真,公司执行早中晚签到。且每个人的工作都一样超养眼的美女 性感写真,抄写红黄线标准。O4D奇闻怪事_科学探索_新鲜事_台湾新闻_百战网

蓝媒汇从人人车多位员工处了解到超养眼的美女 性感写真,人人车陆续通知所有未办理离职的员工,返回所在分公司办公室打卡,但大多工作账号都未开,实际上跟工作相关的事情,都干不了。O4D奇闻怪事_科学探索_新鲜事_台湾新闻_百战网

“公司此举无非是变相让员工主动离职,拖不起的就离开。”有人人车员工如此认为,但越是这样,他们越要“斗争”到底。O4D奇闻怪事_科学探索_新鲜事_台湾新闻_百战网

“此前公司评估师、销售等总共大概30-40人,陆续有一些人签离职了,因为上班时间短,也有不想和公司耗下去的。但亦有不少人选择坚持,要跟公司的战略升级讨个说法。”据了解不少员工已经开始按照公司要求,准时完成公司规定的打卡任务,坐在办公室里“空耗时间”。O4D奇闻怪事_科学探索_新鲜事_台湾新闻_百战网

一切始于2月18日的人人车战略升级。O4D奇闻怪事_科学探索_新鲜事_台湾新闻_百战网

李健O4D奇闻怪事_科学探索_新鲜事_台湾新闻_百战网

当日晚间,人人车创始人兼CEO李健发布了全员内部信,称人人车将正式启动“新平台,新零售”的战略升级,进行平台化运营,人人车的伙伴可以申请成为“种子合伙人”。不过伴随着此次战略升级,人人车此前所在全国各地雇佣的评估师、销售等一线员工也几乎走到了失业的边缘。O4D奇闻怪事_科学探索_新鲜事_台湾新闻_百战网

如果不选择成为公司的合伙人,就被视为自动离职。在很多人人车员工看来,公司的战略升级,实际上是“变相裁员”。O4D奇闻怪事_科学探索_新鲜事_台湾新闻_百战网

人人车的合伙人模式是通过缴纳一定的线索费,合伙人可以获得买家和卖家的联系方式。 获取线索后,合伙人自己将车收回来,放到人人车线上平台和线下卖场进行销售,交易产生的服务费全部给到合伙人。O4D奇闻怪事_科学探索_新鲜事_台湾新闻_百战网

这也意味着,对于员工来说,以前是人人车给他们发工资,但现在成为合伙人后,不仅不用发工资,他们还需要给公司交钱。更关键的是,不管选不选择成为合伙人,他们都被离职了。O4D奇闻怪事_科学探索_新鲜事_台湾新闻_百战网

此后人人车便陷入了各地员工维权风波。据悉重庆、西安、成都、贵阳等地分公司员工已向当地主管部门申请劳动仲裁。O4D奇闻怪事_科学探索_新鲜事_台湾新闻_百战网

或是维权愈演愈烈,人人车便恢复了正常上班,但要求员工每天打卡三次,且不得旷工,且工作内容只有一项,就是抄规则。O4D奇闻怪事_科学探索_新鲜事_台湾新闻_百战网

“没有犯错,抄规则就是对员工人格的一种不尊重。”有人人车员工如此抱怨。O4D奇闻怪事_科学探索_新鲜事_台湾新闻_百战网

据蓝媒汇了解,所谓的红黄线规则,实际上就是《人人车员工行为规范》中对人人车员工做出的约束。比如7条红线,以及若干条细则等。该行为规范重点强调了员工不得有以下行为:与公司与客户进行私下买卖交易,自售车辆不报单、飞单、飞金融等。CBm2IVrPGm0U3Z43r8kDw6pR7F0EBg

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  效力于广岛三箭的日本国脚浅野拓磨表示,自己已经收到了来自阿森纳的邀请,虽然还没有正式签约,但他对自己的未来充满信心。